Mengenal Lebih Dekat Media Internal

konsultan pr jakarta - Hubungan pada perusahaan dengan publiknya baik umum internal ataupun umum eksternal adalah hal yang perlu dijaga karena perusahaan sering melakukan hubungan yang lebih luas dan sifatnya kompleks. Oleh karena hal tersebut, kehadiran suatu media sangat diperlukan oleh sebuah perusahaan untuk menolong dalam mencapai publiknya. Dengan terdapatnya media, pesan dan info dapat disebar dengan efisien dan rata pada semua stakeholder dan shareholder perusahaan.

Salah satu usaha menjembatani komunikasi pada pihak manajemen dengan karyawan, sebuah perusahaan dapat memfasilitasi dianya dengan sebuah media internal. Dengan terdapatnya media internal ini diinginkan terjadi suasana kondusif dan serasi hingga semua kesibukan perusahaan dapat jalan dengan maksimal.

Berikut ini adalah gabungan dari beberapa sumber di internet yang menerangkan tentang apa dan bagaimana itu media internal. Mudah-mudahan menolong.

________________________________________

Pengertian Media Internal
Media internal adalah suatu fasilitas penyampaian dan penerimaan info di kelompok umum internal perusahaan, dan biasanya berbentuk non komersial. Penerima ataupun pengirim info adalah orang dalam atau orang dalam atau public internal, terdiri atas pimpinan, angota, pegawai, ataupun unit-unit kerja yang berada di dalam perusahaan itu.

Hubungan Media Internal dengan PR
Salah satu peranan dari Public Relations adalah mengurus beragam aktivitas yang sifatnya hubungan internal. Dalam peranan itu PR bertanggungjawab atas usaha yang dilakukan agar maksud dari hubungan internal ini jalan. Seperti yang di ketahui, keadaan iklim kerja yang baik dan produktif adalah iklim yang nyaman dan kondusif. Salah satu point penting agar hal tersebut terwujud adalah ada arus komunikasi yang lancar.

Membuat hubungan baik pada pihak manajemen dan karyawan lewat cara simpel tidaklah mustahil, tapi sangat susah untuk diwujudkan. Oleh karenanya, pemakaian media di mana media memiliki kemampuan untuk menebar pesan dan info secara cepat, rata dan real time dapat jadikan jadi salah satu fasilitas memnciptakan hubungan internal yang baik. ; Untuk tersebut kenapa Media Internal erat hubungannya dengan PR dan keadaan lingkungan kerja yang baik. Biasanya aktivitas media internal berada dibawah pertanggungjawaban bagian PR.

Pengelola Media Internal
Media Internal jalan dalam pertanggungjawaban bagian PR di suatu perusahaan biasanya. Meski begitu, bukanlah bermakna media internal dapat dibuat dengan sembarangan. Sistem kerja yang profesional sangat diperlukan dalam pembuatan media internal layaknya seperti sistem pembuatan mass media biasanya. Untuk perusahaan yang besar, biasanya dalam bagian PR atau corporate communications-nya memiliki bagian khusus yang memegang jalannya media internal ini. Beberapa orang yang berada di dalamnya adalah orang yang memiliki latarbelakang media atau orang yang telah memiliki pengalaman dalam buat sebuah mass media seperti sebuah redaksi biasanya.

Untuk perusahaan yang lebih kecil, umpamanya untuk perusahaan menengah dan kecil. media internal berada di bagian PR dan di-handle oleh beberapa orang di dalamnya tanpa ada membaginya kedalam bagian khusus. Tapi tetaplah saja, dalam penentuan tim yang juga akan menggerakkan media internal, semakin lebih baik bila orang itu memiliki latarbelakang media yang baik.

Untuk mengelola media internal, kelompok pengelola (deretan redaksi) harus kuasai ketrampilan jurnalistik yang memenuhi, yaitu ketrampilan meliput, menulis, dan mengedit. Alur kerja wartawan media internal sama dengan wartawan biasanya. Karena itu, jurnalis media internal pun harus (a) kuasai ketrampilan jurnalistik, (b) menaati kode etik jurnalistik, dan (c) kuasai bagian liputan atau problem yang ditulis.

Kekurangan mendasar yang sampai kini keluar, terkecuali masalah ketrampilan jurnalistik, adalah penguasaan “bahasa media” (language of media massa), yaitu bhs jurnalistik. Kekurangan dalam soal bhs jurnalistik sampai kini jadi “jurang pembeda utama” pada media internal dan media komersil. Tulisan di media internal relatif kaku. Berikut yang mengakibatkan kecendrungan media internal tampil kurang atau tidak menarik untuk yang membaca.

Peranan dan Maksud Media Internal

1. Peranan Media Internal
Menurut Rosady Ruslan, Media internal berperan jadi media hubungan komunikasi dengan umum internal dan eksternal dalam usaha perolehan pesan-pesan perusahaan pada yang memiliki (shareholder), khalayak berkaitan (stakeholder) tentang kesibukan perusahaan, manfaat product, barang dan jasa. Diluar itu, media internal, menurut dia dapat jadikan jadi arena komunikasi antar karyawan. Misalnya aktivitas usaha, wisata, dan aktivitas karyawan.

Media internal dapat juga jadikan fasilitas untuk staf PR dalam soal tulis-menulis, karena hal tersebut kan jadi nilai lebih untuk PR untuk menerbitkan in-house journal yang berkualitas, terbit berkala dan teratur dengan tampilan yang profesional, lay-uot dan isi yang diatur dengan apik dan cover yang menarik.

2. Maksud Media Internal
Dari bagian maksud, media internal bermanfaat untuk membuat hubungan yang kondusif dan serasi di lingkungan kerja pada sesama umum internal dalam perusahaan. Media internal bertindak dengan memperlancar arus info ke semua umum internal perusahaan dengan rata dan serempak. Bila kebanyakan orang terjangkau info dalam media internal, maka mereka juga akan merasa lebih di perhatikan oleh perusahaan dan berbuntut pada keadaan pekerjaan yang lebih baik untuk produktif.

Lihat juga : konsultan public relations